Delfimetoden
Effektiv evaluering
40-100
15-60 min.
Gode faciliteringstips
Evaluering
Delfimetoden er en måde at evaluere på, hvor deltagerne forholder sig til hinandens udsagn ved at angive, om de er enige. Den kan laves på flere måder, og herunder ét forslag til forløb:
Fremgangsmåde:
- Bed deltagerne skrive to-tre evaluerende udsagn om dagen ned på et styrre papir, fx: "Jeg kunne godt have brugt lidt flere praktiske øvelser" eller "dialogen om samarbejde var meget givende" (Ca. 5 minutter)
- Alle sender nu deres seddel til sidemanden i urets retning
- Deltagerne forholder sig derefter til det udsagn, de har fået fra sidemanden. Er de enige sætter de en streg ud fra udsagnet
- Sedlerne sendes hele vejen rundt. Hold gerne et højt tempo. Det giver mere intuitive svar
- Alternativt kan deltagerne skrive deres udsagn på post-its og hænge dem op på en fælles flipover, hvorefter de sætter streger ud for hinandens udsagn på skift
- Afslut med fælles dialog om de udsagn, der har fået flest streger (10-20 minutter)
